Mentoring claim
Pomáhám lidem přestat splývat s davem a začít vynikat, rozvíjet jejich potenciál a přitom zůstat sami sebou.
O mně
Jsem Martina a stavím svůj profesní i osobní život na odvaze, důvěře a růstu. Více než 20 let se pohybuji v oblasti mentoringu, HR a strategického rozvoje lidí. Zkušenosti jsem získala nejen v českém prostředí, ale také díky mezinárodním mentoringovým programům, globálním kontaktům a spolupráci s organizacemi, které propojují odborníky napříč obory i zeměmi.
Jako mentorka vytvářím prostor pro jasnější rozhodování, větší sebejistotu a konkrétní kroky. Pomáhám lidem vystoupit z davu, rozvíjet vlastní potenciál a zůstat přitom sami sebou.
Certifikáty a ocenění
Femme Palette Mentor Awards 2026 Winner
Proč se mnou spolupracovat?
Dlouhodobě provázím lidi v různých fázích profesního i osobního růstu. Díky praxi dokážu rychle rozpoznat, co je podstatné, a pomoci vám najít jasnější směr.
Propojuji lidi, zkušenosti a příležitosti napříč obory i zeměmi. Když vidím smysluplné propojení, ráda vám otevřu dveře ke kontaktům, které vás mohou inspirovat nebo posunout dál.
Mám zkušenost s mentoringem v mezinárodním prostředí, kde se potkávají různé kultury, obory i životní cesty. Díky tomu přináším širší perspektivu a schopnost dívat se na situace z více úhlů.
Rozumím tomu, jak fungují týmy, leadership i profesní růst v organizacích. Pomáhám lidem lépe poznat jejich silné stránky, nastavit další kroky a rozvíjet potenciál s ohledem na reálný kontext.
Pro koho je mentoring?
Možná zatím nemáte přesně pojmenované téma, ale cítíte, že je čas se zastavit a rozklíčovat svou další cestu s nadhledem. Úvodní setkání vám pomůže zjistit, co právě řešíte, co vás brzdí a kde může mít mentoring největší přínos.
Chcete být dobrým rodičem, partnerem i profesionálem, ale máte pocit, že je toho na vás příliš. Mentoring vám pomůže rozplést priority, najít větší klid, strukturu a směr, ve kterém můžete růst bez neustálého tlaku na výkon.
Připravujete se na povýšení, větší odpovědnost nebo vedení týmu. Mentoring vám pomůže posílit sebejistotu, strategické uvažování, práci s lidmi i schopnost ustát nároky, které s vyšší rolí přicházejí.
Přemýšlíte o přechodu ze zaměstnání do podnikání nebo změně oboru. Společně pojmenujeme vaše silné stránky, obavy i možnosti a nastavíme konkrétní kroky, které vám pomohou rozhodnout se s větší jistotou.
Co nabízím
Individuální mentoring
Spolupráce 1:1 zaměřená na váš profesní i osobní růst. Na začátku se potkáme na úvodní konzultaci, kde si ověříme, jestli si vzájemně sedneme, pojmenujeme vaše cíle a nastavíme směr spolupráce. Pokud ještě přesně nevíte, kam se chcete posunout, pomohu vám správnými otázkami. Doporučuji alespoň šest setkání, aby vznikl prostor pro hlubší práci, změnu pohledu i konkrétní kroky. Společně se zaměříme na vaše silné stránky, rozhodování, sebejistotu, leadership a další kariérní směr.
Rezervovat schůzkuMezinárodní mentoring a profesní propojení
Díky zkušenostem z mezinárodních mentoringových programů a široké síti kontaktů pomáhám lidem otevírat nové profesní příležitosti. Pokud hledáte inspiraci, nový pohled nebo kontakt na člověka, který řešil podobnou cestu, dokážu vás nasměrovat a propojit se správnými lidmi.
Pokud vás láká zapojení do mezinárodního mentoringového programu jako mentor nebo mentee, pomohu vám zorientovat se v možnostech, připravit se a najít směr, který pro vás dává smysl.
Rezervovat schůzkuSkupinový mentoring pro firmy a týmy
Skupinový mentoring je určený firmám a týmům, které chtějí lépe spolupracovat, růst a dosahovat společných cílů. Pomáhá otevřít témata, která v běžném pracovním provozu často zůstávají nevyřčená: komunikaci, důvěru, odpovědnost, roli jednotlivců v týmu i společný směr. Jako mentorka vytvářím bezpečný a strukturovaný prostor, ve kterém může tým lépe porozumět sobě navzájem, sdílet zkušenosti a hledat praktická řešení.
Rezervovat schůzkuReference
Damaris Agressová
Tuto společnou cestu a naše rozhovory jsem si velmi užila. Obzvlášť mě zaujalo, s jakou odvahou Martina zvládala důležité profesní situace, zejména v období změny zaměstnání. Obdivovala jsem její disciplínu, zvídavost, chuť učit se a otevřenost k osobnímu rozvoji.
Nejvíce si cením toho, že mentoring byl oboustranně obohacující zkušeností. Bylo inspirující sledovat, jak přistupuje k náročným situacím se silou, odolností a nastavením mysli zaměřeným na růst. Bylo krásné vidět její posun a způsob, jakým dokázala přijímat výzvy jako příležitosti k učení a dalšímu rozvoji.
Helena Hađija
Mám obrovské štěstí, že se Martina stala mojí mentorkou. Je zkušená, vstřícná, upřímně se zajímá o můj růst a vždy je ochotná udělat něco navíc. Propojila mě se spoustou skvělých lidíí, představila mi odborníky z oboru a otevřela dveře k příležitostem, o kterých jsem dříve neuvažovala, například k vystupování na konferencích.
Společně jsme řešily praktická témata leadershipu, efektivní 1:1 schůzky, vedení týmů, koučování lidí i podporu jejich kariérního růstu. Její podpora neskončila ani po skončení mentoringového programu. Martinu jako mentorku upřímně doporučuji.
Pavla Křížová
Martina pro mě byla v době mentoringu člověk, na kterého jsem se mohla opravdu obrátit. Nejen profesně, ale i lidsky. Vážím si na ní hlavně ochoty sdílet své zkušenosti, know how a otevřeně předávat dál to, co sama za roky praxe nasbírala.
Velmi cenné pro mě bylo i to, jak umí propojovat lidi. Díky Martině jsem poznala řadu inspirativních lidí z oboru a dostala se i do výrobních provozů, kam bych se sama pravděpodobně nikdy nepodívala. Dodnes z toho všeho čerpám.
Petra Dittmannová
Martina mi byla neocenitelnou oporou a průvodkyní během náročných pracovních jednání. Její hluboké odborné znalosti z oblasti HR a praktické, srozumitelné rady pro mě byly klíčové. Pomohla mi nejen lépe pochopit celou situaci, ale také se cítit jistěji připraveněji na každý krok. Obzvláště oceňuji její schopnost poskytnout strategický pohled a zároveň zůstat velmi lidská a empatická.
Její profesionální a trpělivé vedení mi umožnilo projít celým procesem s jistotou a sebevědomím. Vřele doporučuji Martinu každému, kdo hledá zkušeného a spolehlivého HR profesionála.
Tereza Klocová
Mentoring s Martinou jsem si moc užila. Do každého setkání přinášela spoustu energie a vždy byla zaměřená na dosažení konkrétních výsledků. Její zkušenosti z byznysu a HR spolu s praktickými radami ohledně networkingu, zvládání náročných situací a orientace na trhu práce pro mě byly velmi přínosné. Oceňuji také její skvělé porozumění lidem a tomu, co je motivuje.
V médiích a rozhovorech
Dlouhodobě otevírám témata leadershipu, mentoringu, kariérního růstu a odvahy vystoupit z očekávaných rolí. V rozhovorech a článcích sdílím zkušenosti z HR, mezinárodního prostředí i práce s lidmi, kteří chtějí růst a zůstat přitom sami sebou.
Článek
Jak si sestavit vlastní plán, který unese vaše jméno?
Kdo jsem já a kam až chci dojít? Většina z nás má rozepsané projekty, týmy i rodinné kalendáře. Vlastní plán s odvážnými cíli ale často chybí. Mentorka Martina Janíková vysvětluje, proč by měl být právě on prvním krokem.
01. 11. 2026
Přečíst článek
Women Automotive Network Článek
Leadership, AI and the Future of Automotive
Electromobility, artificial intelligence and shifting supply chains are reshaping the product itself. The real question is whether leadership is evolving just as fast.
13. 10. 2026
Přečíst článek
Akčné ženy.sk Rozhovor
Mentorka Martina Janíková: Najsilnejší kariérny nástroj nemá certifikát. Má meno
Martina Janíková vie, o čom hovorí – v 26 rokoch sa niekto za ňu zaručil a zveril jej vedenie troch krajín a desiatich závodov. Dnes ako mentorka pomáha ženám pochopiť, že najsilnejší kariérny nástroj nekúpite na žiadnom kurze. Vzniká z odvahy, dôvery a rozhodnutia zostať sama sebou. A to aj vtedy, keď je to nepohodlné.
21. 09. 2026
Přečíst rozhovor
Vzdělání pro život Rozhovor
Martina Janíková: Leader nerozkazuje. Leader rozumí. A tak vzniká armáda.
V dnešním příspěvku vám přinášíme rozhovor s Martinou Janíkovou, zkušenou HR profesionálkou a Senior HR Managerkou, která se oblasti lidských zdrojů věnuje již dvacet let.
14. 09. 2026
Přečíst rozhovorPůsobím v rámci / spolupracuji s